人生を変える転職を、すべての人に
私がナビスタッフを創業したのは、大手人材会社に在籍していたときの経験がきっかけでした。
「数字を追うあまり、本当にその人に合った仕事を紹介できているのか」——そんな疑問を持ち続け、10年が経ちました。毎月のノルマに追われ、求職者一人ひとりと深く向き合う時間が取れない。「仕事を変える」ことは人生の大きな決断なのに、なぜ流れ作業のように扱われるのか。
その問いへの答えが、ナビスタッフの創業でした。
「量」ではなく「質」の転職支援
私たちは意図的に1人のアドバイザーが担当する求職者数を少なく設定しています。それは、一人ひとりと深く関わり、本当に納得できる転職を実現するためです。
転職は、年収や肩書きだけで判断できるものではありません。ライフスタイル、家族との時間、将来の夢——そういった個人の価値観を徹底的にヒアリングし、その人にとって「最高の転職」を定義することから、私たちの支援は始まります。
採用する企業とも、正直に向き合う
ナビスタッフは求職者だけでなく、採用企業にも正直に向き合います。「この人はうちの会社に合わない可能性があります」と言える人材会社でありたいと思っています。短期的な成果より、長期的な信頼を大切にすること。それがナビスタッフの文化です。
転職を考えているすべての方へ——あなたの人生の次のページを、一緒に書きましょう。ナビスタッフは、いつでもあなたの味方です。