よくある質問（FAQ）

もちろんです。転職が初めての方でも安心してご利用いただけます。専任のキャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の書き方から、面接対策、入社後のフォローまで一貫してサポートします。「何から始めればいいかわからない」という方もお気軽にご相談ください。

はい、在職中の方でも問題ありません。面談は平日夜間・土日にも対応しています。また、現職の企業にバレないよう、個人情報の取り扱いには十分に配慮しています。

大丈夫です。「まずは情報収集したい」「いつかは転職を考えている」という段階でも歓迎します。転職のタイミングはご自身で決めていただけます。サービスの登録に期限はありません。

多くの場合は可能です。ただし、現在のご経験・スキルによっては難しいケースもあります。まずは面談でご状況をお聞かせいただき、現実的な可能性と戦略をご提案します。未経験転職のサポート実績も多数ありますのでお気軽にご相談ください。

応募社数に制限はありません。担当アドバイザーと相談しながら、あなたに最適な企業を一緒に選定します。ただし、質の高い選考を進めるために、一度に10〜15社程度を目安にすることをお勧めしています。

もちろん可能です。担当者との相性は転職活動の成功に大きく影響します。「もっと自分に合った担当者に変えてほしい」というご希望があれば、遠慮なくお申し付けください。

人材紹介サービスの場合、成功報酬型を採用しており、採用が決まった際に初年度年収の30〜35%を紹介料としていただいています。求人掲載サービスの場合は掲載プランによって費用が異なります。詳しくはお問い合わせからお気軽にご確認ください。

はい、対応可能です。データベースに登録済みの転職希望者の中から、条件に合う方を優先的にご紹介できます。急募の場合はその旨をお伝えいただければ、対応スピードを上げます。最短で1〜2週間での内定事例もあります。

入社後3ヶ月以内に自己都合退職となった場合、返金保証制度があります（返金額はご契約内容によって異なります）。詳細はご契約前にご確認ください。また、採用後のフォローアップも積極的に行い、早期退職の防止に努めています。

はい、求人票の作成サポートも行っています。採用に強い求人票の書き方、効果的なアピールポイントの整理など、弊社のコンサルタントがサポートします。求人掲載後の改善提案も継続的に行っています。

スタートアップから上場企業まで、規模を問わず対応しています。業種は製造・IT・医療・小売・サービス・金融など幅広くサポートしています。特に採用に課題を抱えている中小企業様へのサポートに力を入れています。