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人材紹介・転職支援サービス「ナビスタッフ」|採用のお悩み、お気軽にご相談ください

FOR COMPANIES

採用課題を、
一緒に解決しましょう。

人材紹介・採用コンサルティング・求人広告運用まで、
御社の採用活動を総合的にサポートします。

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企業採用サポート
ISSUES

こんな採用課題はありませんか?

😩

求人を出しても
応募が来ない

求人広告を出しても応募数が少なく、採用活動が前に進まない状況です。

💸

採用コストが
高すぎる

採用にかける費用が高く、費用対効果が見えにくい状態が続いています。

採用に時間が
かかりすぎる

選考から内定まで時間がかかり、優秀な候補者を逃してしまうことが多い。

🎯

欲しいスキルの
人材が見つからない

特定のスキルや経験を持つ人材の採用がなかなかうまくいきません。

🔄

採用しても
すぐに辞めてしまう

採用してもミスマッチで早期離職が続き、採用効率が上がらない。

📉

採用ノウハウが
社内に蓄積されない

採用担当者が変わるたびにリセットされ、採用の質が安定しません。

SERVICES

3つのサービスで採用を変える

人材紹介

SERVICE 01

人材紹介

成功報酬型の人材紹介サービス。ナビスタッフのデータベースから、御社の要件にマッチした候補者を厳選してご紹介します。

  • 完全成功報酬型(採用決定後のみ費用発生)
  • 平均3週間以内の候補者ご紹介
  • 内定承諾率 業界平均の1.5倍
  • 90日間の無料再紹介保証
採用コンサル

SERVICE 02

採用コンサルティング

採用戦略の立案から実行まで、採用のプロが御社の採用活動を総合的にサポート。採用課題の根本解決を目指します。

  • 採用要件の定義・ペルソナ設計
  • 選考フロー・評価基準の最適化
  • 採用ブランディング支援
  • 採用KPI設定・進捗管理
求人広告運用

SERVICE 03

求人広告運用

Indeed・エン転職・マイナビ等の主要求人媒体の運用を代行。効果的な原稿作成から掲載管理まで一括でお任せください。

  • 求人原稿の作成・最適化
  • 主要媒体への一括掲載管理
  • 応募効果のレポーティング
  • 媒体選定・予算配分のアドバイス
CASE STUDY

導入Before / After

BEFORE 導入前

採用の悩みが尽きない状態

  • ⛔ 月間応募数:3〜5件
  • ⛔ 採用にかかる期間:平均6ヶ月
  • ⛔ 採用コスト:1人あたり150万円
  • ⛔ 早期離職率:30%
AFTER 導入後

採用効率が大幅に改善

  • ✅ 月間応募数:15〜20件
  • ✅ 採用にかかる期間:平均3週間
  • ✅ 採用コスト:1人あたり90万円(40%削減)
  • ✅ 早期離職率:10%以下
PROCESS

導入の流れ

1

無料相談・ヒアリング

採用課題・要件・予算感などをヒアリングします。

2

提案・契約

最適なサービスプランをご提案。ご納得いただけたら契約締結。

3

候補者サーチ

要件に合う候補者をデータベースからサーチ・スクリーニング。

4

候補者ご紹介・選考

推薦書とともに候補者をご紹介。面接設定もサポートします。

5

内定・入社サポート

条件交渉・入社日調整まで一括サポート。

PRICING

料金イメージ

※ 詳細な料金は無料相談にてお見積りいたします

STANDARD
人材紹介
成功報酬型
採用決定後のみ費用発生
  • 候補者の紹介・推薦
  • 面接設定サポート
  • 条件交渉サポート
  • 90日間再紹介保証
詳細を相談する
ADVERTISING
求人広告運用
月額
媒体費用別途
  • 求人原稿の作成
  • 媒体への掲載管理
  • 効果測定・レポート
  • 改善提案・最適化
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専門のコンサルタントが御社の状況に合ったご提案をします。

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